Author:大坪敬史
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残念な人の口ぐせ (2013/03/12) 山崎 将志 |
を読みました。
実際のビジネスでの中で「残念な言葉」を使った事例が随所に使われており、面白かったです。
新入社員にこの書籍を読ませ、感想文を提出させる・・・という研修に活用できそうです。
この3月末~4月にかけ、新入社員が入社する組織も多いことでしょう。
「こうあるべき」を教えることはもちろん必要ですが、「コレはマズイ」ということも事例を則して伝えていくこともきっと本人の後の人生に役立つことでしょうし、組織としても「残念な人」を生み出さないことによる成長が見込まれることでしょう。
ちなみに、普段私がお付き合いさせていただいている人から本書籍に書かれているような「言葉」を聞くことはほぼありません。その点で、非常に恵まれているな~と実感いたしました。
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