有馬温泉に出張でした。

最近、採用HPからの募集が多く、良い人材が集まっている、という話を

伺いました。

特に驚かれるのが「休館日の多さ」。こちらの旅館様の年間休館日数は１００日を

越えておられます。今日も他地域の宿で経験を積んだスタッフが面接にこられ

「最高22連勤したことがある」とのことで、ホワイトな働き方に驚かれていた、

とのことです。

施設的にも定期的なメンテナンスを行う為の休館は必要なわけですが、働く人に

とっても休館日の多さ＝休日の多さにつながるわけですから、良いことづくめです。

今後はそういった情報をもっと発信していこう！と盛り上がりました。

ますます良い人材が集まり、経営基盤を盤石にされることでしょう。