とある旅館様へ出張でした。

今日は防災の日ということで、こちらの旅館様でも午前中に防災訓練があるとかで、サイレンの確認など、朝から慌ただしい様相を呈していました。

午前中、ネット担当者様と事務所内で施策の確認やメンテナンス作業をしているさ中、防災訓練が消防職員立ち合いのもと始まりました。
冒頭から、消防職員の不手際（実際にサイレンを鳴らすので訓練ということを所轄の消防署に伝えてから、訓練をスター路するのですが、その連絡がいっておらず、忙しいさなか１０分ほどみなさん棒立ちの状態）で、なんだかおかしなことしているな～と横目に見ていました。で、実際に訓練が始まると、旅館スタッフに高圧的に敬語も使わずに指示や確認をとばしています。
まるで小学生に威圧的に教えるのが教育と思っているバカ教師のようで閉口してしまいました。
部外者ながら、途中で「あなたの物言いはおかしいのではないですか？」と詰問してくなるくらいでした。

無事に訓練が終わった後、事務所の方に「毎年あんな態度の悪い消防職員が来ているのですか？」と質問すると「今年はマシなほうですよ」という回答。
例年、自分だけ椅子に座り、周りに旅館スタッフを立たせて物を言う消防署員がいるそうなのですが、今年はその消防職員がいないだけマシという内容でした。

消防職員は、有事の際は命を懸けて職務にあたる素晴らしい職業だと思いますし、実際にそのような方々も多くいらっしゃるでしょう。
が、法令違反を犯しているわけでもなく、防災の日に訓練を行う旅館に対して高圧的な物言いをすることは社会通念上どうなのでしょう？
こちらの旅館様は業績も好調で例年、税金をキチンと支払っておられます。

いくら、命をかけた消防職員であっても、「日々の絶え間ぬ努力から徴収した税金を給与としている」ということを念頭に置いての言動をしてもらいたいものです。
さらにいうのであれば、9/1にきちんと防災訓練を行うような優良旅館に対してだけ指導をするのではなく、そのような意識のない企業への働きかけや啓もう活動により力を入れてもらいたいと感じた出来事でした。

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