高山に出張でした。

新幹線は７割程度の埋まりで、ワイドビューは４割程度の座席が埋まっていました。

旗を持った添乗員も見かけ、徐々にお客様が動き出していることがわかります。

訪問先の旅館様では部門長会議の前に常務の退任式がありました。

高齢を理由に常務を退かれ、今後は相談役として後進の育成に力を入れて

いかれるということですが、旅館で親族ではなくこれほど永く働かれ、勇退後も

力添えをしてもらうことはそうないのではないでしょうか？

また、新しい常務には３０代で、これまた親族でない方が就任されますます盤石な

経営基盤を作られるものと思われます。

こういったご時世ですから、人材がますます大切になっていきますが、それを実践できる

経営が素晴らしい！と実感しました。